劳动争议 （2016）豫01民终10191号

被告因工受伤，应依法享受工伤保险待遇。原告未按规定参加工伤保险，被告的医疗费应由原告承担。我国劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。被告因工受伤后，原告与被告单就医疗费及营养费的支付问题达成的和解协议，系双方的真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，且被告没有以存在欺诈、胁迫或者趁人之危等理由依法申请撤销该协议，该协议应当认定为有效协议。依照该协议约定，被告的医疗费76816.10元应当由原告负担其75%即57612.08元，扣除原告已经支付的43900元，应继续支付医疗费13712.08元。另外，原告还应按协议约定支付被告营养费12000元。医疗费之外的工伤保险待遇问题，双方未达成和解协议，原告应当按照工伤保险条例的规定向被告支付相关费用。参照2013年度荥阳市职工月社会平均工资标准，计算被告停工留薪期工资为24296元、一次性伤残补助金为33407元。被告提出解除劳动合同后，原告还应向被告支付一次性伤残就业补助金78962元、一次性工伤医疗补助金30370元、解除劳动关系经济补偿金6074元。被告住院期间伙食补助费1400元应由原告支

被告因工受伤，应依法享受工伤保险待遇。原告未按规定参加工伤保险，被告的医疗费应由原告承担。我国劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。被告因工受伤后，原告与被告单就医疗费及营养费的支付问题达成的和解协议，系双方的真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，且被告没有以存在欺诈、胁迫或者趁人之危等理由依法申请撤销该协议，该协议应当认定为有效协议。依照该协议约定，被告的医疗费76816.10元应当由原告负担其75%即57612.08元，扣除原告已经支付的43900元，应继续支付医疗费13712.08元。另外，原告还应按协议约定支付被告营养费12000元。医

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终10191号上诉人（原审原告）荥阳市龙源机械厂，住所地荥阳市城关乡阴赵寨*组。负责人许岭军，男，1972年12月23日生，汉族，住荥阳市，系荥阳市龙源机械厂业主。委托代理人阴殿卿、阴增华，荥阳市崔庙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）刘志杰，男，1981年5月25日生，汉族，住荥阳市。委托代理人聂志强、吴玉沛，河南神龙剑律师事务……