劳动争议 （2016）黔23民终915号

被告陈友国自2011年2月1日起到原告贞丰县挽澜正大煤矿工作，其工种为放煤工。双方自2011年2月1日至2012年2月1日存在劳动关系的事实，有双方签订的《老虎嘴放煤工劳动合同补充协议》和贞××劳动监察大队出具的载明原、被告劳动合同开始日为2011年2月1日，终止日为2012年1月1日的劳动用工备案《证明》等证据证实。2015年4月11日起，原告与被告仍然存在劳动关系的事实，有被告提供的《职工入井证明》和贞××劳动监察大队出具的证实原、被告劳动合同开始日为2015年4月11日的劳动用工备案《证明》等证据证实。上述证据能够证明双方自2011年2月1日起存在劳动关系。贞丰县劳动人事争议仲裁委员会的贞劳（人）仲案字[2016]016号《仲裁裁决书》裁决原、被告于2015年4月11日存在劳动关系有误。原告现向本院起诉，请求判决确认原告与被告于2015年4月11日起不存在劳动关系。在诉讼中，原告并未提供有效证据证明其诉讼主张，原告应当承担举证不力的法律后果。综上所述，原告请求判决确认原告与被告于2015年4月11日起不存在劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第

被告陈友国自2011年2月1日起到原告贞丰县挽澜正大煤矿工作，其工种为放煤工。双方自2011年2月1日至2012年2月1日存在劳动关系的事实，有双方签订的《老虎嘴放煤工劳动合同补充协议》和贞××劳动监察大队出具的载明原、被告劳动合同开始日为2011年2月1日，终止日为2012年1月1日的劳动用工备案《证明》等证据证实。2015年4月11日起，原告与被告仍然存在劳动关系的事实，有被告提供的《职工入井证明》和贞××劳动监察大队出具的证实原、被告劳动合同开始日为2015年4月11日的劳动用工备案《证明》等证据证实。上述证据能够证明双方自2011年2月1日起存在劳动关系。贞丰县劳动人事争议仲裁委员会的

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔23民终915号上诉人（原审原告）贞丰县挽澜正大煤矿，住所地：贞丰县挽澜乡纳坎村。法定表人陈沛荣，董事长。委托代理人杨佳雄，男，1987年3月27日生，汉族，贵州省贞丰县人，贞丰县挽澜正大煤矿职工，住贞丰县。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）陈友国，男，1973年9月28日生，汉族，贵州省贞丰县人，农民，住贞丰县。委托代……