劳动争议 （2019）皖07民终965号

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。铜雀台公司没有为常乃明交纳社会保险，常乃明已经自费办理了社会保险，铜雀台公司已经不能为常乃明补办劳动关系存续期间的社会保险，常乃明要求铜雀台公司赔偿损失属于社保争议纠纷，人民法院应依法受理。铜雀台公司一直没有为常乃明交纳社会保险，关于社会保险争议的诉讼时效应从劳动关系终止之日2019年8月1日开始计算一年，显然本案没有超过诉讼时效。常乃明已经以个体参保的形式参加了基本养老保险和医疗保险，有权要求用人单位支付应当由用人单位负担的相应社保费用。根据常乃明工资收入水平，结合2017年10月17日至2019年8月1日期间铜雀台公司缴纳社保费用标准，铜雀台公司应向常乃明支付铜雀台公司应负担的基本养老保险和医疗保险费用合计17134.22元。铜雀台公司辩称对常乃明实行综合计算工时工作制，但未提供劳动行政部门关于计算常乃明工时工作制的批准文件，且在2019年5月、6月、7月的《工资条》中明确记载实际出勤天数分别为27天、26天、2

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。铜雀台公司没有为常乃明交纳社会保险，常乃明已经自费办理了社会保险，铜雀台公司已经不能为常乃明补办劳动关系存续期间的社会保险，常乃明要求铜雀台公司赔偿损失属于社保争议纠纷，人民法院应依法受理。铜雀台公司一直没有为常乃明交纳社会保险，关于社会保险争议的诉讼时效应从劳动关系终止之日2019年8月1日开始计算一年，显然本案没有超过诉讼时效。常乃明已经以个体参保的形式参加了基本养老保险和医疗保险，有权要求用人单位支付应当由用人单位负担

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖07民终965号上诉人（原审被告）：安徽铜雀台国际大酒店有限公司，住所地安徽省铜陵市义安区建设东路西段。法定代表人：汪文胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：倪文英，安徽景旺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：常乃明，男，1964年11月17日出生，汉族，户籍地安徽省芜湖市新芜区，住安徽省铜陵市铜官区。上诉人安徽铜雀台国际大酒店有限公司（以下简……