劳动争议 （2019）桂12民终1770号

杨秀品提出的仲裁申请已超出法律规定的申请仲裁的一年时效时间，对杨秀品本案的诉讼请求应予驳回”有违本案的基本事实。1、被申请人至今没有出具解除劳动关系证明给申请人，现双方还保留劳动关系。2、申请人2016年3月经河池市疾病预防控制中心职业病健康检查发现肺部有阴影疑似患有尘肺病，2016年5月申请人在广西工人医院进行CT影像,影像学诊断:考虑尘肺，2018年申请人再次到广西工人医院住院检查，该院疾病证明书印象或初步诊断：尘肺。如上所述，申请人所患的职业病“尘肺”尚在待确诊阶段，并不存在申请人被确认为尘肺病一年之后没有主张权利的现象。3、职业病的诊断有严格的限定要求,依据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，诊断机构应具备相应的资质，“职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。”这要求申请人要进行职业病诊断需提交单位出具的职业病历或仲裁、判决的确认劳动关系的裁决文书。所以，在被申请人拒绝出具职业病史的情形下，申请人的唯一途径只有通过仲裁

杨秀品提出的仲裁申请已超出法律规定的申请仲裁的一年时效时间，对杨秀品本案的诉讼请求应予驳回”有违本案的基本事实。1、被申请人至今没有出具解除劳动关系证明给申请人，现双方还保留劳动关系。2、申请人2016年3月经河池市疾病预防控制中心职业病健康检查发现肺部有阴影疑似患有尘肺病，2016年5月申请人在广西工人医院进行CT影像,影像学诊断:考虑尘肺，2018年申请人再次到广西工人医院住院检查，该院疾病证明书印象或初步诊断：尘肺。如上所述，申请人所患的职业病“尘肺”尚在待确诊阶段，并不存在申请人被确认为尘肺病一年之后没有主张权利的现象。3、职业病的诊断有严格的限定要求,依据《职业病诊断与鉴定管理办法》

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂12民终1770号 上诉人（原审原告）:杨秀品，男，1968年9月12日出生，汉族，住广西河池市金城江区。 委托诉讼代理人：罗仲波，广西周道律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：桂林铭友矿粉有限责任公司，住所地：广西永福县南雄亿名达矿粉厂东南面。 法定代表人：李孑兑连。 委托诉讼代理人：覃涨，广西皓辰律师事务所律师。 上诉人杨秀……