劳动争议 （2018）鄂01民终4872号
裁判要旨
案件争议焦点为张伟与天兴出租公司之间是否属于劳动关系，依据劳社部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律，法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中张伟，天兴出租公司间签订了《武汉市客运出租汽车经营合同》及《双班承包补充协议》，明确约定天兴出租公司提供一辆具备经营资格，营运证照齐全，设备完好的客运出租汽车给张伟承包进行营运活动，双方系发包与承包的关系。且在合同履行过程中，天兴出租公司除了要求张伟必须遵守出租车作为窗口行业的行业行为规范外，对张伟的营运范围、时间、工作量未作规定，也未发放过劳动报酬，张伟的营运活动相对自由独立，并承担自负盈亏的经济后果。双方在人身关系和经济关系上的属性并不明显，不符合劳动关系的法律特征。对于张伟基于劳动关系作为前提的诉请，本案经审判委员会讨论决定均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一
摘要
张伟、武汉天兴出租汽车有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终4872号上诉人（原审原告）：张伟，男，1981年4月10日出生,汉族，住湖北省武汉市江汉区。委托诉讼代理人：张廷贵，男，1957年8月24日出生，汉族，住湖北省武汉市江汉区。系张伟父亲。被上诉人（原审被告）：武汉天兴出租汽车有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区解放大道756号。法定代表人：熊小玲，该公司董事长。委托诉讼代理人：熊汉生，……