劳务合同纠纷 （2018）甘10民终519号

邓娟宁与原宁县和盛上上签火锅城虽未签订书面劳动合同，但邓娟宁为其提供了劳务，双方即已形成了合法的劳务关系，且受法律保护。原火锅城现虽已被依法注销，其诉讼主体资格已消灭，但郭文学作为原火锅城的经营者，在邓娟宁依约为其提供劳务后，应当按照双方约定及时、足额的履行给付义务。但其至今尚未向邓娟宁全额支付劳务费的行为，显属违约，应承担继续履行的违约责任，故邓娟宁请求由郭文学支付其劳务报酬的理由成立，应予支持。郭文学辩称其并未雇佣邓娟宁，因此不同意支付邓娟宁的劳务费用，但其业务经理李小娟及邓娟宁工友王爱琴的证言均证明邓娟宁在2016年2月至2017年1月确实为其火锅城提供过劳务，故其抗辩理由不能成立，不予采纳。郭文学还辩称欠条并非是其出具，更未授权让李小娟出具，但依据其陈述及证人证言，李小娟虽系其子郭升升雇佣，但郭文学对李小娟长期负责其火锅城经营管理和向员工发放工资的行为是认可的。因此，李小娟向邓娟宁清算工资并出具欠条的行为系行使经理职权的职务行为，其行为后果理应由郭文学承担。郭文学又辩称其子郭升升曾于2016年11月即要求李小娟将火锅城关闭，但其执意不关，故由此而产生的该笔费用应由李小娟承担，且

郭文学与邓娟宁劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）甘10民终519号上诉人（原审被告）：郭文学，汉族，居民，住甘肃省庆阳市。系原宁县和盛上上签火锅城业主。被上诉人（原审原告）：邓娟宁，汉族，农民，住甘肃省宁县。上诉人郭文学因与被上诉人邓娟宁劳务合同纠纷一案，不服宁县人民法院（2018）甘1026民初331号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月9日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了……