劳动争议 （2017）赣08民终746号

杨文工作至2016年4月26日离开华星公司，华星公司应当支付其4月份工资。华星公司认为杨文4月份工资金额是2038.7元，但未提供证据证明，故按杨文前12个月平均工资核定为2507.8元，杨文主张2500元予以准许。杨文2014年7月28日入职华星公司，华星公司应于2014年8月28前与杨文签订书面劳动合同。华星公司提出已签订书面劳动合同，合同被杨文抽走，应对此承担举证责任，但其不能举证证明，应承担相应的法律后果，即支付双倍工资差额。杨文2016年6月23日向仲裁院申请仲裁，华星公司应支付杨文2015年6月24日-7月27日的双倍工资差额即3814元。杨文法定节假日除2015年国庆节加班1天，其余均已休假，故华星公司只应支付杨文2015年国庆节1天的加班工资377.4元。华星公司2016年4月25日下午通知杨文准备搞电子商务，杨文不适合该岗位，要调整其岗位，并未提出辞退杨文，不能认定华星公司存在违法解除与杨文的劳动关系，杨文要求华星公司支付违法解除劳动关系的赔偿金不予支持。华星公司未举证证明以现金形式发放了杨文五险一金费用，也未举证证明杨文不符合领取失业保险金的条件，杨文失业保险金损失

杨文工作至2016年4月26日离开华星公司，华星公司应当支付其4月份工资。华星公司认为杨文4月份工资金额是2038.7元，但未提供证据证明，故按杨文前12个月平均工资核定为2507.8元，杨文主张2500元予以准许。杨文2014年7月28日入职华星公司，华星公司应于2014年8月28前与杨文签订书面劳动合同。华星公司提出已签订书面劳动合同，合同被杨文抽走，应对此承担举证责任，但其不能举证证明，应承担相应的法律后果，即支付双倍工资差额。杨文2016年6月23日向仲裁院申请仲裁，华星公司应支付杨文2015年6月24日-7月27日的双倍工资差额即3814元。杨文法定节假日除2015年国庆节加班1天，

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终746号上诉人（原审原告、被告）：吉安市华星农机农业开发有限公司，住所地吉安市吉州区井冈山大道51号。法定代表人：曾利，该公司总经理。被上诉人（原审被告、原告）：杨文，男，1962年11月14日出生，汉族，住永丰县。上诉人吉安市华星农机农业开发有限公司（以下简称华星公司）因与被上诉人杨文劳动争议纠纷一案，不服吉安市吉州区人民法院（20……