劳动争议 （2017）浙08民终794号

本案双方主要争议焦点系被告王敬是否与宁波分公司之间存在劳动关系。首先，宁波分公司系由原告新世纪公司设立，其作为企业的分支机构，不具有法人资格，其民事责任由新世纪公司承担。其次，原明确认可宁波分公司出资为王敬缴纳了2014年10月至2015年6月期间的社会保险，且被告王敬的监理工程师证登记的用人单位为新世纪公司。再次，虽徐建红于2015年12月出具欠条时，已经被新世纪公司暂停一切行政职务和职权，但欠条中内容载明所欠的系王敬2014年4月10日至2015年6月30日期间的工资，而原告认可该期间宁波分公司的实际负责人系徐建红，故该欠条的证明力较高。最后，原告主张徐建红出具的借条中未载明王敬的工资、宁波分公司为王敬缴纳社保款项的实际支付人不清楚，均系其内部管理问题，不足以反驳王敬主张的劳动关系事实。综上，法院认定，虽宁波分公司与王敬未签订书面劳动合同，但双方自2014年4月10日起存在事实劳动关系。现宁波分公司已注销，原告新世纪公司理应承担用工主体责任，支付王敬所欠的工资。现原告并未提交证据证明其已经支付了所欠工资。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳

本案双方主要争议焦点系被告王敬是否与宁波分公司之间存在劳动关系。首先，宁波分公司系由原告新世纪公司设立，其作为企业的分支机构，不具有法人资格，其民事责任由新世纪公司承担。其次，原明确认可宁波分公司出资为王敬缴纳了2014年10月至2015年6月期间的社会保险，且被告王敬的监理工程师证登记的用人单位为新世纪公司。再次，虽徐建红于2015年12月出具欠条时，已经被新世纪公司暂停一切行政职务和职权，但欠条中内容载明所欠的系王敬2014年4月10日至2015年6月30日期间的工资，而原告认可该期间宁波分公司的实际负责人系徐建红，故该欠条的证明力较高。最后，原告主张徐建红出具的借条中未载明王敬的工资、宁

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙08民终794号上诉人（原审原告）：浙江新世纪工程咨询有限公司。住所地：浙江省衢州市柯城区府东街***号。法定代表人：吴昊皓，董事长。委托诉讼代理人：陈惠平，浙ＸＸ风律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴舜，男，1962年11月22日出生，汉族，系浙江新世纪工程咨询有限公司职工。被上诉人（原审被告）：王敬，男，1986年7月20日出生，汉族，住浙……