劳动争议 （2017）鄂05民终1495号

关于刘洋与天宇经营管理公司是否存在事实劳动关系的问题。1、刘洋与天宇旧车交易公司的劳动合同未到期，但双方均同意刘洋自2016年6月15日至2016年9月18日到天宇经营管理公司工作，担任办公室文秘，则刘洋与天宇旧车交易公司劳动合同终止。2、刘洋于2016年6月15日至2016年9月18日到天宇经营管理公司担任文秘工作，接受天宇经营管理公司管理，天宇经营管理公司给刘洋缴纳2016年5月至9月缴纳社会保险费用，以及工资发放、劳动合同解除等客观事实。根据劳动和社会保障部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形，劳动关系成立。（一）劳动者与用人单位符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。故，刘洋从2016年6月15日至2016年9月18日止与天宇经营管理公司存在事实劳动关系，天宇经营管理公司应支付与刘洋未签劳动合同二倍工资差额，从2016年7月15日至2016年9月

关于刘洋与天宇经营管理公司是否存在事实劳动关系的问题。1、刘洋与天宇旧车交易公司的劳动合同未到期，但双方均同意刘洋自2016年6月15日至2016年9月18日到天宇经营管理公司工作，担任办公室文秘，则刘洋与天宇旧车交易公司劳动合同终止。2、刘洋于2016年6月15日至2016年9月18日到天宇经营管理公司担任文秘工作，接受天宇经营管理公司管理，天宇经营管理公司给刘洋缴纳2016年5月至9月缴纳社会保险费用，以及工资发放、劳动合同解除等客观事实。根据劳动和社会保障部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形，劳动关系成

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂05民终1495号上诉人（原审原告）：刘洋，男，1978年8月22日出生，土家族，住宜都市。上诉人（原审被告）：宜都天宇汽车城经营管理有限公司，住所地宜都市姚家店镇刘家嘴村。法定代表人：刘勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：段红国，宜都市枝城法律服务法律工作者。被上诉人（原审被告）：宜都天宇旧机动车交易市场有限公司，住所地宜都市姚家店镇刘家嘴村……