劳动争议 （2019）苏13民终4029号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而生产的权利义务关系。驾驶员与泗阳交运公司签订协议虽然名义上为出租汽车营运承包合同，但因承包经营系出租车行业对其从业人员进行管理的一般经营管理模式，而泗阳交运公司虽未与原告签订正式劳动合同，但刘海军作为出租车司机，其对于公司在组织上、管理上、经济上均具有从属性，且刘海军提供劳动亦属于泗阳交运公司经营业务的组成部分，故双方之间属于劳动关系。具体理由如下：一、在劳动关系中，用人单位招用劳动者，劳动者成为用人单位组织的成员。刘海军通过与泗阳交运公司签订《出租汽车营运承包合同书》的方式取得经营泗阳交运公司所有的苏Ｎ×××**号出租车的资格，而该合同中也载明“本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规及政策制定”，且该出租车上也会显示泗阳交运公司的名称，所搭载的乘客亦会认为与其建立运输合同关系的相对人是泗阳交运公司，其接受的是该公司提供的服务。二、在劳动关系中，劳动者在用人单位的管理

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而生产的权利义务关系。驾驶员与泗阳交运公司签订协议虽然名义上为出租汽车营运承包合同，但因承包经营系出租车行业对其从业人员进行管理的一般经营管理模式，而泗阳交运公司虽未与原告签订正式劳动合同，但刘海军作为出租车司机，其对于公司在组织上、管理上、经济上均具有从属性，且刘海军提供劳动亦属于泗阳交运公司经营业务的组成部分，故双方之间属于劳动关系。具体理由如下：一、在劳动关系中，用人单位招用劳动者，劳动者成为用人单位组织的成员。

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏13民终4029号上诉人（原审被告）：泗阳县交运客运有限公司，住所地江苏省泗阳县众兴镇桃源北路西侧（金康华府****合**）。法定代表人：孙劲松，该公司经理。委托诉讼代理人：钟延成，江苏永衡昭辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘海军，男，1982年9月6日出生，住泗阳县。委托诉讼代理人：赵春华，江苏大楚律师事务所律师。上诉人泗阳县交运客……