劳动争议 （2016）辽01民终8988号

因采暖费出现争议并不是履行劳动权利义务过程中产生的，劳动者与用人单位之间关于采暖费报销的问题不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，故原告的起诉不符合法定起诉条件，应驳回其起诉。一审法院裁定：驳回原告赵勇士的起诉。案件受理费5元，退还原告。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”劳动者与用人单位之间关于采暖费报销的问题不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，故原审驳回上诉人的起诉并无不当。综上所述，赵勇士的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

因采暖费出现争议并不是履行劳动权利义务过程中产生的，劳动者与用人单位之间关于采暖费报销的问题不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，故原告的起诉不符合法定起诉条件，应驳回其起诉。一审法院裁定：驳回原告赵勇士的起诉。案件受理费5元，退还原告。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书[2016]辽01民终8988号上诉人（原审原告）：赵勇士，男，1955年10月17日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：伊文新，女，系原告妻子。被上诉人（原审被告）：沈阳市兰亭宾馆，住所地沈阳市。法定代表人：石军，系该宾馆总经理。委托代理人：李颖，女，系该宾馆办公室主任。上诉人赵勇士因与被上诉人沈阳市兰亭宾馆劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2……