劳动争议 （2016）晋07民终2015号

乔鹏程因工受伤在家疗养期间，两渡煤业单方解除与乔鹏程的劳动关系，不符合法律规定，现乔鹏程要求两渡煤业恢复其工作并补发工资及各项社会保险，理由充分，原审法院予以支持。两渡煤业无充分证据证明乔鹏程返矿及私自离矿事实，也未提供证据证明其两份文件送达乔鹏程或乔鹏程得知其被除名的时间，故两渡煤业关于乔鹏程曾返矿不接受安排及本案已过诉讼时效的辩解，原审法院不予采信。补发工资数额应以乔鹏程受伤时所在岗位（河溪沟井采煤四队）工资为基础并随时间推移参照同岗位其他职工工资的调整予以补发。两渡煤业应为乔鹏程缴纳各项社会保险费，不能补缴部分应向乔鹏程赔偿。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定、《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决：一、被告山西焦煤汾西矿业集团公司两渡煤业有限责任公司在本判决生效后三日内根据乔鹏程原工作岗位（河溪沟井采煤四队）及实际情况为乔鹏程安排同等工资待遇的岗位。二、被告山西焦煤汾西矿业集团公司两渡煤业有限责任公司在本判决生效

乔鹏程因工受伤在家疗养期间，两渡煤业单方解除与乔鹏程的劳动关系，不符合法律规定，现乔鹏程要求两渡煤业恢复其工作并补发工资及各项社会保险，理由充分，原审法院予以支持。两渡煤业无充分证据证明乔鹏程返矿及私自离矿事实，也未提供证据证明其两份文件送达乔鹏程或乔鹏程得知其被除名的时间，故两渡煤业关于乔鹏程曾返矿不接受安排及本案已过诉讼时效的辩解，原审法院不予采信。补发工资数额应以乔鹏程受伤时所在岗位（河溪沟井采煤四队）工资为基础并随时间推移参照同岗位其他职工工资的调整予以补发。两渡煤业应为乔鹏程缴纳各项社会保险费，不能补缴部分应向乔鹏程赔偿。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋07民终2015号上诉人（原审被告）：山西焦煤汾西矿业集团公司两渡煤业有限责任公司，住所地：灵石县两渡镇。法定代表人：雷建华，经理。委托诉讼代理人：宋鹏飞，山西天石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：乔鹏程，男，1958年3月5日生，汉族，山西省灵石县人，现住山西省文水县。委托诉讼代理人：张文宇，文水县凤城镇法律服务所法律工作者。委托诉讼代……