劳动争议 （2019）鲁02民终9609号

鑫鑫汇公司自2018年7月16日开始通过银行向安任宏银行卡转入工资，证明2018年6月至10月19日期间双方之间存在劳动关系。虽然安任宏与菏泽劳联签订书面劳动合同，但菏泽劳联未向安任宏发放工资，双方并未实际用工，菏泽劳联主张安任宏系其派遣至鑫鑫汇公司的员工，也未提交与鑫鑫汇公司签订的劳务派遣协议及劳务派遣期间双方之间管理费结算的相关证据，故，对菏泽劳联的主张，不予采纳。鑫鑫汇公司提交的运城市盐湖区人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书系复印件，安任宏对该复印件不认可，故，对该复印件不予采信。 一审判决：安任宏与青岛鑫鑫汇国际物流有限公司自2018年5月18日至2018年10月19日期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛鑫鑫汇国际物流有限公司负担。 二审中，上诉人鑫鑫汇公司提交“劳务派遣协议”一份，欲证明安仁宏系通过菏泽劳联公司派遣至上诉人处工作。安仁宏质证称该证据不属于新证据，不应作为认定事实的依据。该证据并没有合同签订的落款日期，不排除后补的可能性。上诉人与菏泽劳联公司之间并没有劳务派遣管理费结算的相关证据，并不能证明劳务派遣关系的存在。上诉人提交“运城市盐湖区人

鑫鑫汇公司自2018年7月16日开始通过银行向安任宏银行卡转入工资，证明2018年6月至10月19日期间双方之间存在劳动关系。虽然安任宏与菏泽劳联签订书面劳动合同，但菏泽劳联未向安任宏发放工资，双方并未实际用工，菏泽劳联主张安任宏系其派遣至鑫鑫汇公司的员工，也未提交与鑫鑫汇公司签订的劳务派遣协议及劳务派遣期间双方之间管理费结算的相关证据，故，对菏泽劳联的主张，不予采纳。鑫鑫汇公司提交的运城市盐湖区人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书系复印件，安任宏对该复印件不认可，故，对该复印件不予采信。 一审判决：安任宏与青岛鑫鑫汇国际物流有限公司自2018年5月18日至2018年10月19日期间存在劳

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9609号 上诉人（原审原告）：青岛鑫鑫汇国际物流有限公司。住所地山东省青岛市保税区北京路35号办公楼一楼102室（A）。 法定代表人：李长征，总经理。 委托诉讼代理人：刘承祥，山东博睿（上海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李谨妍，北京市正平（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：安任宏，男，1982年12月23日出生……