劳动争议 （2014）西中民二终字第00045号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。张建红在黄河消防公司工作期间受伤，依法应当享受工伤待遇。用人单位未参加工伤保险统筹的，应当由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤保险待遇。黄河消防公司未给张建红办理工伤保险，故由黄河消防公司承担相应的工伤保险费用。张建红停工留薪期为12个月，计算12个月工资。张建红伤残9级，一次性伤残补助金计算9个月的个人工资。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，张建红按照事故发生年度的职工平均工资计算，不违反法律规定，原审法院予以支持。工伤医疗待遇，黄河消防公司已支付了医疗费用，住院期间的伙食费补助费按照每天30元计算。交通费，张建红虽未提交相关票据，但属必然产生的费用，原审法院酌情认定400元。住宿费，因张建红并未到统筹地区以外就医，故原审法院不予支持。护理费，结合住院天数、张建红的伤情及出院医嘱，原审法院酌情认定护理期限为100天，扣除黄河消防公司派人护理的17天，其余天数每天按照80元计算。张建红主张的伤残鉴定费、检查费，因未提交有效的票据予以证实，原审法院亦不予支持。经核，张建红的各项工伤待遇包括：住院伙食补助费2310元（77天×30元／天

劳动者的合法权益应当依法予以保护。张建红在黄河消防公司工作期间受伤，依法应当享受工伤待遇。用人单位未参加工伤保险统筹的，应当由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤保险待遇。黄河消防公司未给张建红办理工伤保险，故由黄河消防公司承担相应的工伤保险费用。张建红停工留薪期为12个月，计算12个月工资。张建红伤残9级，一次性伤残补助金计算9个月的个人工资。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，张建红按照事故发生年度的职工平均工资计算，不违反法律规定，原审法院予以支持。工伤医疗待遇，黄河消防公司已支付了医疗费用，住院期间的伙食费补助费按照每天30元计算。交通费，张建红虽未提交相关票据，但属必

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00045号上诉人（原审原告、反诉被告）张建红。委托代理人刘恒侠。上诉人（原审被告、反诉原告）陕西黄河消防设备有限责任公司。法定代表人张志明，该公司董事长。委托代理人陈彦玲，该公司员工。上诉人张建红与上诉人陕西黄河消防设备有限责任公司（以下简称“黄河消防公司”）劳动争议一案，双方均不服西安市未央区人民法院（2013）未民桥初字第0……