劳动争议 （2021）鄂11民终397号

因本案葛洲坝兴业公司、但汉良签订《劳动合同书》时，葛洲坝兴业公司在本案中提交的《薪酬管理暂行办法》并未实施，且在但汉良任职期间，葛洲坝兴业公司对其所发放的实际工资，亦与该《薪酬管理暂行办法》不一致，而但汉良有证据证明在其任职期间应得的电话费和生活补贴，葛洲坝兴业公司未发放，且葛洲坝兴业公司并无相应证据予以反驳，故葛洲坝兴业公司的诉讼请求，因葛洲坝兴业公司不能提供真实、合法、有效的证据予以佐证，一审法院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十九条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回葛洲坝兴业再生资源有限公司的全部诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新的证据。本院经审理查明，原审查明的事实属实。同时查明，麻城市劳动人事争议仲裁委员会在麻劳人仲裁字（2020）第057号裁决中，认为双方对年薪标准提供的证据均不充分，按照葛洲坝兴业公司的《薪酬管理暂行办法》规定对应但汉良的职务年薪是14万元，而但汉良提出入职前约定工资是其负责的塑料项目正式运营后执行年薪2

因本案葛洲坝兴业公司、但汉良签订《劳动合同书》时，葛洲坝兴业公司在本案中提交的《薪酬管理暂行办法》并未实施，且在但汉良任职期间，葛洲坝兴业公司对其所发放的实际工资，亦与该《薪酬管理暂行办法》不一致，而但汉良有证据证明在其任职期间应得的电话费和生活补贴，葛洲坝兴业公司未发放，且葛洲坝兴业公司并无相应证据予以反驳，故葛洲坝兴业公司的诉讼请求，因葛洲坝兴业公司不能提供真实、合法、有效的证据予以佐证，一审法院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十九条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂11民终397号上诉人（原审原告）：葛洲坝兴业再生资源有限公司，住所地：湖北省麻城市黄金桥经济科技开发区货场路，统一社会信用代码：91420000MA48ALUT1C。法定代表人：梁波，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈伟，湖北诚信联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：但汉良，男，汉族，1963年3月10日出生，住武汉市江岸区，委托诉讼代理……