劳动争议 （2021）陕01民终8730号

长安管理所、赵浩平均认可双方于2016年6月14日至2019年11月19日期间存在劳动关系，予以确认。现长安管理所于2019年11月19日通知辞退赵浩平，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，长安管理所未提前三十日书面通知赵浩平解除劳动关系，故其应当向赵浩平支付一个月的代通知金2353.17元；此外，因长安管理所未为赵浩平缴纳失业保险，导致赵浩平被辞退后无法领取失业保险金，故长安管理所应当向赵浩平支付相应的失业保险金12150元；现长安管理所主张无需支付上述款项，不予支持。对于补缴社会保险一节，不属于人民法院受案范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《陕西省>实施办法》第十九条、第二十条、第二十二条规定，判决：一、确认原、被告于2016年6月14日至2019年11月19日期间的劳动关系成立；二、原告西安市长安区直属市场管理所于本判决生效后五日内支付被告赵浩平代通知金2353.17元及失业保险待遇12150元；三、驳回原告西安市长安区直属市场管理所的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规

长安管理所、赵浩平均认可双方于2016年6月14日至2019年11月19日期间存在劳动关系，予以确认。现长安管理所于2019年11月19日通知辞退赵浩平，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，长安管理所未提前三十日书面通知赵浩平解除劳动关系，故其应当向赵浩平支付一个月的代通知金2353.17元；此外，因长安管理所未为赵浩平缴纳失业保险，导致赵浩平被辞退后无法领取失业保险金，故长安管理所应当向赵浩平支付相应的失业保险金12150元；现长安管理所主张无需支付上述款项，不予支持。对于补缴社会保险一节，不属于人民法院受案范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《陕西省>

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终8730号 上诉人（原审原告）：西安市长安区直属市场管理所，住所地：西安市长安区。法定代表人：高锋，该管理所所长。委托诉讼代理人：王乔，陕西云德律师事务所律师。委托诉讼代理人：王傲霜，陕西云德律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告)：赵浩平，男，汉族，住西安市长安区。上诉人西安市长安区直属市场管理……