提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济民终字第303号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员先起诉第三人的，如其已得赔偿额与雇主应赔偿数额之间仍有差额的，雇员可就该差额部分请求雇主赔偿。原、被告与直接侵权的第三人之间，虽然通过（2013）济刑初字第76号刑事附带民事调解书对赔偿问题进行了调解，但该刑事附带民事调解书仅对部分赔偿数额进行了处理，同时撤回对直接侵权人民事部分的诉讼请求。因此该刑事附带民事调解书对民事赔偿部分并未处理完毕。原告损失与已赔偿部分的差额，原告仍可继续向雇主要求赔偿。本案中，原告的各项经济损失共计366,575.5元，扣除原告已获得的240,000元赔偿，余额126,575.5元应由杨里峰的雇主予以赔偿。杨里峰实际受雇于被告刘传明，因此被告刘传明对于原告的上述损失应予赔偿。被告赵珊珊并非杨里峰的雇主，其不应承担赔偿责任。杨里峰所驾驶的车辆虽然挂靠在被告山东济宁一通运输有限公司名下，但山东济宁一通运输有限公司并非杨里峰的实际雇主，其不应承担赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员先起诉第三人的，如其已得赔偿额与雇主应赔偿数额之间仍有差额的，雇员可就该差额部分请求雇主赔偿。原、被告与直接侵权的第三人之间，虽然通过（2013）济刑初字第76号刑事附带民事调解书对赔偿问题进行了调解，但该刑事附带民事调解书仅对部分赔偿数额进行了处理，同时撤回对直接侵权人民事部分的诉讼请求。因此该刑事附带民事调解书对民事赔偿部分并未处理完毕。原告损失与已赔偿部分的差额，原告仍可继续向雇主要求赔偿。本案中，原告的各项经济损失共计36

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民终字第303号上诉人（原审被告）刘传明。委托代理人杜飞、许艳丽。被上诉人（原审原告）李莉莉。被上诉人（原审原告）杨鑫悦。法定代理人李莉莉，系杨鑫悦之母。二被上诉人共同委托代理人王拥华。被上诉人（原审原告）杨传精。被上诉人（原审原告）李香兰。二被上诉人共同委托代理人沙爽。原审被告赵珊珊。原审被告山东济宁一通运输有限公司。法定代表人李茂燕，总经……