劳动争议 （2016）辽01民终135号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭万明主张双方存在劳动关系，并出具了城镇住院病志、证人证言、照片、录音资料、入库单、出库单、工资记录等证据予以证明。关于三份书面证人证言，其出具者均与郭万明同时进行确认与卓越铁艺公司存在劳动关系的诉讼，与本案存在利害关系，故对其证人证言不予采信；关于住院病历，虽载明郭万明的工作单位为卓越铁艺公司，但住院病历的患者情况为患者自行提供，无法作为双方存在劳动关系的证据；关于入库单，未能体现卓越铁艺公司名称，不予认可；关于工资记录，为郭万明自行制作，不能作为证据使用；关于三份录音资料，卓越铁艺公司抗辩该录音资料存在剪切，但未提供证据证明其主张，故对其抗辩不予认可。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十一条规定，视听资料应当结合其他证据确定能否作为认定案件事实的依据，综合郭万明举证的其他证据，该录音资料不能与其他证据相佐证，不能单独作为认定案件事实的依据，故对录音

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭万明主张双方存在劳动关系，并出具了城镇住院病志、证人证言、照片、录音资料、入库单、出库单、工资记录等证据予以证明。关于三份书面证人证言，其出具者均与郭万明同时进行确认与卓越铁艺公司存在劳动关系的诉讼，与本案存在利害关系，故对其证人证言不予采信；关于住院病历，虽载明郭万明的工作单位为卓越铁艺公司，但住院病历的患者情况为患者自行提供，无法作为双方存在劳动关系的证据；

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终135号上诉人（原审原告）：郭万明，男，1978年3月4日出生，汉族，住内蒙古。委托代理人：郭春卿，男，1956年9月12日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳卓越华城铁艺装饰工程有限公司，住所地：沈阳市沈河区北站路72号1235室。法定代表人：段启军，该公司经理。委托代理人：刘荣途，该公司法律顾问。上诉人郭万明与被上诉人……