劳动争议 （2019）皖13民终608号

当事人可以放弃其民事权利及诉讼权利，杨秋生当庭表示其诉请第三项不再主张，系对其民事权利的处分，既不违反法律规定亦不损害他人利益，应予准许。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，我国宪法以根本大法的形式，规定公民具有在丧失劳动能力的情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。杨秋生因工负伤被鉴定为四级伤残丧失部分劳动能力，因此依法享有从国家和社会获得部分物质帮助的权利，根据工伤保险条例第三十五条规定，其可以保留劳动关系退出工作岗位，并享受领取伤残津贴的待遇。依据2005年12月3日宿州市人民政府与宁波博洋纺织有限公司签订的《合作协议》，将杨秋生等工人的劳动关系转移到宿州博洋纺织有限公司，2006年1月1日，宿州博洋纺织有限公司继承了原宿州鸿鹏纺织有限公司的相应法律义务。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金

当事人可以放弃其民事权利及诉讼权利，杨秋生当庭表示其诉请第三项不再主张，系对其民事权利的处分，既不违反法律规定亦不损害他人利益，应予准许。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，我国宪法以根本大法的形式，规定公民具有在丧失劳动能力的情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。杨秋生因工负伤被鉴定为四级伤残丧失部分劳动能力，因此依法享有从国家和社会获得部分物质帮助的权利，根据工伤保险条例第三十五条规定，其可以保留劳动关系退出工作岗位，并享受领取伤残津贴的待遇。依据2005年12月3日宿州市人民政府与宁波博洋纺织有限公司签订的《合作协议》，将杨秋生等工人的劳动关系转移

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖13民终608号上诉人（原审被告、原审原告）：宿州博洋纺织有限公司，住所地安徽省宿州市经济技术开发区纺织路**，统一社会信用代码9134130277111986XX。法定代表人：吕红锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：高飞，男，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：张强，安徽拂晓律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：杨秋生，男，1967年9……