劳动争议 （2015）二中民终字第03512号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因屠存宾对世纪星辰公司出具的劳动合同的真实性予以认可，对该证据的真实性，法院予以确认。上述劳动合同载明屠存宾在世纪星辰公司工作的起始时间为2012年2月7日，现屠存宾主张其入职时间为2011年10月12日，但其出具的证据不足以证明其上述主张，世纪星辰公司亦不予认可，故对屠存宾关于2011年10月12日入职世纪星辰公司的主张，法院难以采信。屠存宾要求世纪星辰公司支付2011年11月至2012年1月期间未签劳动合同二倍工资的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。世纪星辰公司虽主张双方劳动关系于2012年5月6日劳动合同到期后终止，但世纪星辰公司未能提交为屠存宾办理劳动合同终止的相关手续，法院对此难以采信。庭审中，世纪星辰公司仅提交部分工资支付记录及考勤记录，未能提交劳动合同存续期间的工资支付记录及考勤记录，不能与其提交的工资支付记录及考勤记录形成完整连续的证据链，致使法院无法核实上述工资支付记录及考勤记录的真实性；证人董

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因屠存宾对世纪星辰公司出具的劳动合同的真实性予以认可，对该证据的真实性，法院予以确认。上述劳动合同载明屠存宾在世纪星辰公司工作的起始时间为2012年2月7日，现屠存宾主张其入职时间为2011年10月12日，但其出具的证据不足以证明其上述主张，世纪星辰公司亦不予认可，故对屠存宾关于2011年10月12日入职世纪星辰公司的主张，法院难以采信。屠存宾要求世纪星辰公司支付2011年11月至2012年1月期间未签劳动合同二倍工资的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03512号上诉人（原审原告）屠存宾，男，1975年11月14日出生。委托代理人谢兰成，北京市亚东律师事务所律师。上诉人（原审被告）北京世纪星辰家具制造有限公司，住所地北京市丰台区看丹杨树庄128号。法定代表人宋海洋，总经理。委托代理人田万勇，男，1977年10月22日出生。上诉人屠存宾、北京世纪星辰家具制造有限公司（以下简称世纪星辰……