劳动争议 （2015）合民一终字第02610号

仲裁裁决双方劳动关系自2014年7月31日解除，双方对解除劳动关系无异议，对此予以确认。王银仙要求毅昌公司出具解除劳动关系证明书，并办理档案及社保转移手续，符合法律规定，予以支持。关于补办社会保险的银行利息。王银仙的此项诉请没有法律依据，不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。毅昌公司2004年7月至2005年5月期间未为王银仙缴纳社会保险，王银仙依据《劳动合同法》第三十八条第三款提出解除劳动关系并要求毅昌公司支付经济补偿金，于法有据，予以支持。王银仙自2004年7月入职至2014年7月，根据《劳动合同法》第四十七条、第九十七条第三款、《安徽省劳动合同条例》第四十五条第六项、第五十九条的规定，毅昌公司支付王银仙解除劳动关系补偿金的年限自2004年7月1日起算至2007年12月31日，再自2008年1月1日计算至2014年7月31日，毅昌公司应支付王银仙解除劳动关系经济补偿金合计为42985.8元（（3654.25元／月＋253.55元／月）×11个月），王银仙主张39010元，不违反法律规定，予以支持，即毅昌公司应支付有王银仙解除劳动关系经济补偿金39010元。关于加班工资。

仲裁裁决双方劳动关系自2014年7月31日解除，双方对解除劳动关系无异议，对此予以确认。王银仙要求毅昌公司出具解除劳动关系证明书，并办理档案及社保转移手续，符合法律规定，予以支持。关于补办社会保险的银行利息。王银仙的此项诉请没有法律依据，不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。毅昌公司2004年7月至2005年5月期间未为王银仙缴纳社会保险，王银仙依据《劳动合同法》第三十八条第三款提出解除劳动关系并要求毅昌公司支付经济补偿金，于法有据，予以支持。王银仙自2004年7月入职至2014年7月，根据《劳动合同法》第四十七条、第九十七条第三款、《安徽省劳动合同条例》第四十五条第六项、第五十九条的规定，毅

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第02610号上诉人（原审被告、反诉原告）：安徽毅昌科技有限公司，住所地安徽省合肥经济技术开发区海尔配套工业园，组织机构代码73001499-X。法定代表人：王雅涛，总经理。委托代理人：任长青，安徽万世律师事务所律师。委托代理人：李君。被上诉人（原审原告、反诉被告）：王银仙。委托代理人：吴利娟，合肥市职工法律援助中心志愿团律师。委托代……