提供劳务者受害责任纠纷 （2015）石民一终字第00395号

被上诉人于焕新作为原审被告于庆水的雇员，在雇佣活动中遭受人身损害，雇主于庆水应承担赔偿责任。于庆水作为雇主，应对雇员工作安全负责并督促雇员安全施工，但未确保受害人安全工作，故原审判决其承担80%的赔偿责任并无不妥。被上诉人作为完全行为能力人，应当知道高空作业未将安全带挂在可靠的挂点上存在安全隐患，并因此造成损害，也应承担相应的民事责任，原审判决其承担20%的损失并无不当。原审判决对于于庆水和于焕新责任划分于法有据，应予维持。上诉人称被上诉人故意不挂安全带进行施工应承担事故主要责任的上诉理由于法无据，本院不予支持。上诉人作为劳务分包企业，将工程分包给不具有相应资质的个人，应当与接受分包的雇主承担连带赔偿责任，原审判决其承担连带赔偿责任并无不当。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费106元，由上诉人石家庄新天地建筑劳务分包有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　靳建军代理审判员　　李　祥代理审判员　　卢　亮二〇一五年七月三十一日书　记　员　　许晓琳 来源：百度“马 克

被上诉人于焕新作为原审被告于庆水的雇员，在雇佣活动中遭受人身损害，雇主于庆水应承担赔偿责任。于庆水作为雇主，应对雇员工作安全负责并督促雇员安全施工，但未确保受害人安全工作，故原审判决其承担80%的赔偿责任并无不妥。被上诉人作为完全行为能力人，应当知道高空作业未将安全带挂在可靠的挂点上存在安全隐患，并因此造成损害，也应承担相应的民事责任，原审判决其承担20%的损失并无不当。原审判决对于于庆水和于焕新责任划分于法有据，应予维持。上诉人称被上诉人故意不挂安全带进行施工应承担事故主要责任的上诉理由于法无据，本院不予支持。上诉人作为劳务分包企业，将工程分包给不具有相应资质的个人，应当与接受分包的雇主承担

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民一终字第00395号上诉人（原审被告）石家庄新天地建筑劳务分包有限公司，地址：石家庄市新华区中华北大街350号旭日蓝天公寓。法定代表人张力伟，该公司总经理。委托代理人樊红涛，该公司职员。委托代理人温素鹏，北京市汉华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）于焕新。委托代理人崔双喜，河北中宇律师事务所律师。原审被告于庆水。上诉人石家庄新天地建筑劳……