人事争议 (2016)吉02民终401号
裁判要旨
姜库诉请不属于人民法院受案范围,应驳回其起诉。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号),根据该司法解释的第三条规定,法院仅受理事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,灌区管理处系自收自支的事业单位,姜库与原单位即灌区管理处系人事关系,并于1998年经人事局批准办理了退休手续。从姜库的诉讼理由及诉讼请求来看,其不属于上述司法解释所规定的“辞职、辞退及履行聘用合同引发争议”的范畴,故原审法院依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条之规定,作出如下裁定:原裁定主文:驳回原告姜库的起诉。案件受理费10元,退还原告姜库。原审裁定后,姜库不服,向本院提起上诉。上诉请求:撤销原审裁定,改判指令原审法院进行审理。其主要上诉理由:上诉人认为根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理”之规定,本案上诉人
摘要
姜库诉请不属于人民法院受案范围,应驳回其起诉。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号),根据该司法解释的第三条规定,法院仅受理事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,灌区管理处系自收自支的事业单位,姜库与原单位即灌区管理处系人事关系,并于1998年经人事局批准办理了退休手续。从姜库的诉讼理由及诉讼请求来看,其不属于上述司法解释所规定的“辞职、辞退及履行聘用合同引发争议”的范畴,故原审法院依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条之规定,作出如下裁定:原裁定主文:驳回原告
正文(节选)
吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)吉02民终401号上诉人(原审原告):姜库,男,1941年6月6日生,汉族,住吉林市。被上诉(原审被告):吉林市丰满区农牧水利局。住所:吉林大街**号。法定代表人:滕华,该局局长。委托代理人:张德海,吉林德北律师事务所律师。被上诉人(原审被告):吉林市丰满区二道水库管理处。住所:吉林市。负责人:尹秀娟,该处处长。上诉人姜库因人事争议一案,不服吉……