劳动争议 （2019）鲁05民终1531号

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。百通公司欠付李洁工资共计12561.84元，应当及时予以支付。（二）关于加班费、带薪年休假福利待遇：根据《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第三十八、第四十条、第四十五条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在元旦、春节、国庆节、国际劳动节等法律、法规规定的其他休假日安排劳动者休息，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。李洁在休息日和法定节假日均存在加班事实，亦未安排其补休，已累计在百通公司工作满1年，应当享受每年带薪休假5天的待遇，但并未安排其带薪休假，应当按照法律规定支付其休息日、法定节假日加班费和未带薪休假期间的福利。《劳动法

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。百通公司欠付李洁工资共计12561.84元，应当及时予以支付。（二）关于加班费、带薪年休假福利待遇：根据《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第三十八、第四十条、第四十五条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在元旦、春节、国庆节、国际劳动节等法律、法规规定的其他休假日

山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁05民终1531号 上诉人（原审原告）：东营市百通物流有限公司，住所地山东省利津县汀罗镇灶一村。 法定代表人：杨嘉江，经理。 委托诉讼代理人：李鹏鹏，北京市盈科（济南）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王子伟，东营市百通物流有限公司职工。 被上诉人（原审被告）：李洁，男，1985年9月5日出生，汉族，山东省利津县村民，现住该村。 委托诉讼……