劳动争议 （2016）鲁06民终4643号

据发生法律效力的(2015)烟民一终字第1035号民事判决，2014年1月至2015年12月期间牟寿行与山东省栖霞市百里店金矿存在劳动关系，山东省栖霞市百里店金矿无证据证实通知牟寿行上班，应认定牟寿行属待岗职工。据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，且停工、停产、歇业超过一个工资支付周期，企业未与劳动者解除劳动合同，没有安排劳动者工作，劳动者也未到其他单位工作的，企业应按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。但基本生活费不是劳动者付出劳动的对价，而是用人单位依法承担的社会责任。因此，牟寿行主张基本生活费的适用一年的劳动争议仲裁时效。牟寿行主张2014年1月至12月期间的待岗基本生活费已超过一年的劳动仲裁时效，不予支持。因此，牟寿行诉求的2015年1月至2015年12月期间的待岗生活费12040元[（1350月/元×2月）×70%+（1450月/元×10月）×70%]，予以支持。牟寿行主张的待岗生活费不属于工资范畴，牟寿行诉求加补补偿金的请求，与法无据，不予支持。栖劳仲案字[2015]第268号仲裁裁决因牟寿行起诉讼不发生法律

据发生法律效力的(2015)烟民一终字第1035号民事判决，2014年1月至2015年12月期间牟寿行与山东省栖霞市百里店金矿存在劳动关系，山东省栖霞市百里店金矿无证据证实通知牟寿行上班，应认定牟寿行属待岗职工。据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，且停工、停产、歇业超过一个工资支付周期，企业未与劳动者解除劳动合同，没有安排劳动者工作，劳动者也未到其他单位工作的，企业应按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。但基本生活费不是劳动者付出劳动的对价，而是用人单位依法承担的社会责任。因此，牟寿行主张基本生活费的适用一年的劳动争议仲裁时效。

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终4643号上诉人（原审原告）：牟寿行，男，1966年8月10日出生，汉族，住栖霞市。委托诉讼代理人：张娟，山东广宇行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东省栖霞市百里店金矿。住所地：栖霞市松山镇百里店村。法定代表人：李进国，矿长。委托诉讼代理人：牟海强，男，1970年12月5日出生，汉族，住栖霞市。该金矿副矿长。委托诉讼代理人：牟……