劳动争议 （2018）宁01民特18号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。第四十九条规定：”用人单位有证据证明仲裁委所作出的以上仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。申请人对被申请人路建国劳动关系存续期间未为其办理并缴纳社会保险的事实认可，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老及医疗保险。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，被申请人路建国有权要求申请人为其办理并缴纳养老及医疗保险。本案双方争议系因社会保险费用的缴纳，符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决情形。银川市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用

银川市众业达劳务派遣有限公司与路建国、共享装备股份有限公司劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）宁01民特18号申请人：银川市众业达劳务派遣有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区南熏西街365号五楼515室。法定代表人：郭咏，该公司经理。委托诉讼代理人：王成武，宁夏朔方律师事务所律师。委托诉讼代理人：张微，女，1978年10月10日出生，汉族，该公司人力资源部主管，住宁夏回族自治区银川市。被申请人：路建国，男，1966年2月1……