（2017）辽03行终249号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。李振思在上班途中受到非本人主要责任的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定,被告海城市人社局作出的《认定工伤决定书》是正确的，故对原告的诉讼请求应予驳回。关于原告提出李振思驾驶无号牌摩托车，且肇事的对方失踪，其事故是李振思为了赔偿虚构的，交通事故认定书认定错误的主张，因未提供证据，故不予支持。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告海城市盛贵耐火材料有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告海城市盛贵耐火材料有限公司承担。上诉人盛贵公司不服原审法院上述行政判决，向本院提起上诉称：原审判决遗漏重要事实，即李振思没有机动车驾驶证故其对事故的发生应当负一定责任，加之李振思骑摩托车载人，二人同时没有戴安全帽故李振思对事故的发生应负主要责任。但事故发生后，李振思与对方事故当事人串通，对方在事故处理过程中一直未露面，致使公安机关片面做出李振思无事故责任的认定。根据民法通则第58条第（四）项规
摘要
海城市盛贵耐火材料有限公司与海城市人力资源和社会保障局、李振思撤销工伤认定决定二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）辽03行终249号上诉人（原审原告）：海城市盛贵耐火材料有限公司。被上诉人（原审被告）：海城市人力资源和社会保障局。原审第三人：李振思，男，1966年1月1日出生，汉族。上诉人海城市盛贵耐火材料有限公司（以下简称盛贵公司）因与被上诉人海城市人力资源和社会保障局（以下简称海城市人社局）、原审第三人李振思撤销工伤认定决定一案，不服鞍山市铁东区人民法……