劳动争议 （2021）闽06民终1680号

张清华系宏旗公司员工，双方建立劳动关系，均应遵守劳动法律法规。宏旗公司于2020年8月28日做出《解除/终止劳动合同通知书》，因其不能证明张清华存在用人单位可以单方解除劳动合同的情形，因此其该解除劳动合同的行为违法。关于双方签订劳动合同的时间问题。宏旗公司主张在入职当月即2020年3月将劳动合同交付张清华，张清华主张宏旗公司于2020年4月27日才补签劳动合同。一审法院认为，从劳动合同落款处的合同签订时间看，宏旗公司并未填写时间，张清华填写的合同签订时间为2020年4月27日，可以推定2020年4月27日为合同签订时间，宏旗公司予以否认，但未能提供其他证据予以反驳，故其关于双方于2020年3月签订劳动合同的主张，不予采纳。因此，宏旗公司与张清华签订劳动合同的时间确定为2020年4月27日。关于双方未订立书面劳动合同期间的二倍工资差额问题。张清华于2020年3月1日入职，则宏旗公司应在2020年3月31日前与其签订劳动合同。宏旗公司至2020年4月27日才与张清华签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

张清华系宏旗公司员工，双方建立劳动关系，均应遵守劳动法律法规。宏旗公司于2020年8月28日做出《解除/终止劳动合同通知书》，因其不能证明张清华存在用人单位可以单方解除劳动合同的情形，因此其该解除劳动合同的行为违法。关于双方签订劳动合同的时间问题。宏旗公司主张在入职当月即2020年3月将劳动合同交付张清华，张清华主张宏旗公司于2020年4月27日才补签劳动合同。一审法院认为，从劳动合同落款处的合同签订时间看，宏旗公司并未填写时间，张清华填写的合同签订时间为2020年4月27日，可以推定2020年4月27日为合同签订时间，宏旗公司予以否认，但未能提供其他证据予以反驳，故其关于双方于2020年3月

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终1680号上诉人（原审互为原、被告的原告）：漳州市宏旗汽车销售服务有限公司，住所地福建省漳州市龙文区龙文北路90号。统一社会信用代码91350603MA330THU85。法定代表人：陈国文，总经理。委托诉讼代理人：徐林标，福建南州律师事务所执业律师。被上诉人（原审互为原、被告的被告）：张清华，女，1990年12月12日出生，汉族，住福……