劳动争议 (2017)粤01民终8557号
裁判要旨
关于高改平要求判决广船公司将其退回人力资源公司的行为违法、广船公司与其之间的工作服务协议继续有效、允许其在广船公司继续工作、广船公司和人力资源公司支付因被违法退回到人力资源公司而产生的损失、广船公司和人力资源公司支付因被违法退回到人力资源公司而产生的双倍赔偿金的请求,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款的规定,劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正,高改平的上述请求基于广船公司将其退回至人力资源公司的行为是否违法,而此问题应先由劳动行政部门进行处理,故本案中对高改平的上述请求均不予审处。南沙仲裁委对本案作出仲裁裁决后,人力资源公司没有向法院申请撤销该仲裁裁决,故原审判决对仲裁裁决人力资源公司需向高改平支付2016年1月1日至2月29日退回期间损失的工资14704.32元不作调整正确。关于高改平要求广船公司、人力资源公司支付双倍医疗补助费的请求。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限
摘要
关于高改平要求判决广船公司将其退回人力资源公司的行为违法、广船公司与其之间的工作服务协议继续有效、允许其在广船公司继续工作、广船公司和人力资源公司支付因被违法退回到人力资源公司而产生的损失、广船公司和人力资源公司支付因被违法退回到人力资源公司而产生的双倍赔偿金的请求,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款的规定,劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正,高改平的上述请求基于广船公司将其退回至人力资源公司的行为是否违法,而此问题应先由劳动行政部门进行处理,故本案中对高改平的上述请求均不予审处。南沙仲裁委对本案作出仲裁裁决后,人力资源公司没有向法院申请
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终8557号上诉人(原审原告):高改平,住广东省广州市南沙区。委托代理人:王小龙,广东晟晨律师事务所律师,系广州市法律援助处指派。委托代理人:陈进学,广东律成定邦律师事务所律师。上诉人(原审被告):广船国际有限公司,住所地广东省广州市南沙区。法定代表人:韩广德,该公司董事长。委托代理人:龙英,北京市盈科(广州)律师事务所律师。委托代理人……