劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）皖16行终6号

根据《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，亳州市人社局具有作出认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”本案中，郭全彬系威远保安公司保安，郭全彬在工作时间和工作岗位突发疾病送往医院救治，且在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，属于应当视同工伤的情形，被告接到第三人的工伤认定申请后，依法履行了受理、举证告知、调查核实、审批、送达等程序，作出的认定工伤决定认定事实清楚，证据充分、适用法律正确，程序合法，依法予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回威远保安公司的诉讼请求。案件受理费50元，由威远保安公司负担。 威远保安公司上诉称，1.被上诉人所举证据不足以证明郭全彬在工作期间突发疾病。首先，被上诉人为证明郭全彬系工作期间突发疾病死亡，举证了视频光盘一份，以及证人证言一份。但从其所举视频光盘中无法反映出郭全彬当时在岗工作，也就无法反映出郭全彬系

根据《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，亳州市人社局具有作出认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”本案中，郭全彬系威远保安公司保安，郭全彬在工作时间和工作岗位突发疾病送往医院救治，且在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，属于应当视同工伤的情形，被告接到第三人的工伤认定申请后，依法履行了受理、举证告知、调查核实、审批、送达等程序，作出的认定工伤决定认定事实清楚，证据充

安徽省亳州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）皖16行终6号 上诉人（一审原告）亳州市谯城区威远保安服务有限公司，住所地安徽省亳州市谯城区汤王大道西侧，统一社会信用代码913416020691341970。 法定代表人李进步，经理。 委托代理人阮东，安徽智立律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）亳州市人力资源和社会保障局,住所地安徽省亳州市谯城区希夷大道350号，统一社会信用代码113……