劳动争议 （2019）津01民终5535号

本案的争议焦点如下。1．被告是否拖欠原告工作期间的工资。2．被告应否支付违法解除劳动合同赔偿金。对于争议焦点之一。原告称其每月工资为8000元，被告称其每月工资为6400元。原告为证实其每月工资8000元的主张，向法院提供了其与被告处工作人员马方惠的电话录音，录音中马方惠称“您这边薪资我跟老板沟通过了，我看您简历上写的是8000对吧”？原告称“对，我写的是试工的”。马方惠表示“老板说试用期先给您这个价钱，后期等您工作稳定了，公司收益也好了的话，这个薪资可以再调”。原告同时提交了在移动营业厅打印的上述通话中对方电话号码158××******的客户姓名，显示为马＊惠。原告亦提供了被告公司微信群的聊天记录，聊天记录中显示有马方惠其人。原告提供的马方惠与其微信记录，微信记录中马方惠为原告发送了入职的通知书。被告在第一次庭审时称被告公司有叫马方惠的工作人员从事行政工作，但不是原告所说的这三个字。故本院要求被告通知马方惠第二次庭审时本人出庭，被告又称马方惠已经离职，法院要求被告在第二次庭审时向法院提交马方惠的离职手续及核实其在单位工作期间的所使用的电话号码。第二次庭审时，马方惠本人未出庭，被告也无

本案的争议焦点如下。1．被告是否拖欠原告工作期间的工资。2．被告应否支付违法解除劳动合同赔偿金。对于争议焦点之一。原告称其每月工资为8000元，被告称其每月工资为6400元。原告为证实其每月工资8000元的主张，向法院提供了其与被告处工作人员马方惠的电话录音，录音中马方惠称“您这边薪资我跟老板沟通过了，我看您简历上写的是8000对吧”？原告称“对，我写的是试工的”。马方惠表示“老板说试用期先给您这个价钱，后期等您工作稳定了，公司收益也好了的话，这个薪资可以再调”。原告同时提交了在移动营业厅打印的上述通话中对方电话号码158××******的客户姓名，显示为马＊惠。原告亦提供了被告公司微信群的聊

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终5535号上诉人（原审原告）：王茜，女，1975年12月22日出生，汉族，住天津市河**。被上诉人（原审被告）：天津东方盛泰企业管理有限公司，住所地天津市河**小白楼国贸**2009。法定代表人：王亚州，总经理。上诉人王茜因与被上诉人天津东方盛泰企业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2019）津0101民初2442……