劳动争议 (2021)辽01民终2522号

案号
(2021)辽01民终2522号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-03-30

裁判要旨

关于双方之间的基础法律关系是劳动关系还是劳务关系的问题。劳动法中所称的劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织与劳动者之间,依照劳动法的规定签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。劳务关系是指劳动者为被服务对象提供特定的劳动服务,被服务方依约支付报酬所产生的法律关系。其特点是双方为平等主体,提供的劳动内容具有特定性,双方均按照约定行使权利承担义务,一般不存在从属关系。本案中,双方符合法律法规规定的主体资格,李树清接受银监委干部培训中心的管理,且按月支付李树清劳动报酬,从事银监委干部培训中心安排的电工工作,在没有野外工作任务之余,接受银监委干部培训中心的安排在办公室待命,故双方的关系符合劳动关系的特点。另,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会

摘要

关于双方之间的基础法律关系是劳动关系还是劳务关系的问题。劳动法中所称的劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织与劳动者之间,依照劳动法的规定签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。劳务关系是指劳动者为被服务对象提供特定的劳动服务,被服务方依约支付报酬所产生的法律关系。其特点是双方为平等主体,提供的劳动内容具有特定性,双方均按照约定行使权利承担义务,一般不存在从属关系。本案中,双方符合法律法规规定的主体资格,李树清接受银监委干部培训中心的管理,且按月支付李树清劳动报酬,从事银监委干部培训中心安排的

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终2522号上诉人(原审被告):中国银行业监督管理委员会沈阳干部培训中心,住所地沈阳市沈河区友好街**。法定代表人:江晓波,该中心主任。委托诉讼代理人:张健慧,辽宁华轩律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李树清,男,1962年11月5日出生,汉族,住沈阳市和平区。委托诉讼代理人:刘新,女,1961年4月7日出生,汉族,住沈阳市和平区。……