劳动争议 （2013）济民终字第1778号

原告张志生对其主张待岗的开始时间提供的证据，证明力单薄，其主张自2011年5月起待岗，证据不足，不予支持。鉴于被告山东民生煤化有限公司系月底发放工资，结合被告山东民生煤化有限公司提供的《工资发放表》可认定原告张志生待岗期间为自2011年8月至2012年8月。另外，劳动者享受的社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。鉴于原告张志生待岗期间的生活费扣减其应缴纳的社会保险费后未低于本地低保水平，原告张志生主张其待岗期间其应得的生活费中不应扣减其个人应需缴纳的各项社会保险费用，理由欠当，不予支持。原告张志生主张被告山东民生煤化有限公司胁迫其书写的《解除劳动合同申请》，未提供合法有效证据予以证明，不予支持。鉴于原、被告曾签订无固定期限的劳动合同，结合被告山东民生煤化有限公司提供的原告张志生书写的《解除劳动合同申请》，可认定原、被告协商一致后同意解除双方的劳动关系，原告张志生主张被告山东民生煤化有限公司违法解除与其间的劳动关系，证据不足，不予支持。综上所述，原告张志生作为被山东民生煤化有限公司的职工，其在待岗期间，原、被告协商一致同意解除双方的劳动关系，被告山东民生煤化有限公司应向原告张志生支付相应

原告张志生对其主张待岗的开始时间提供的证据，证明力单薄，其主张自2011年5月起待岗，证据不足，不予支持。鉴于被告山东民生煤化有限公司系月底发放工资，结合被告山东民生煤化有限公司提供的《工资发放表》可认定原告张志生待岗期间为自2011年8月至2012年8月。另外，劳动者享受的社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。鉴于原告张志生待岗期间的生活费扣减其应缴纳的社会保险费后未低于本地低保水平，原告张志生主张其待岗期间其应得的生活费中不应扣减其个人应需缴纳的各项社会保险费用，理由欠当，不予支持。原告张志生主张被告山东民生煤化有限公司胁迫其书写的《解除劳动合同申请》，未提供合法有效证据予以证明，不予支持

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民终字第1778号上诉人（原审原告、反诉被告）张志生。委托代理人褚福清，山东宏易律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）山东民生煤化有限公司。法定代表人谭方峰，董事长。委托代理人王洪军，山东华运律师事务所律师。上诉人张志生、山东民生煤化有限公司因劳动争议一案，不服济宁市市中区人民法院（2O13）济中区民初字第41号民事判决，向本院提起上诉……