劳动争议 （2016）辽01民终7876号

双方对于刘某某在沈阳和世泰通用钛业有限公司工作的事实及工作时间均无异议，对于拖欠工资为38107元的事实，刘某某也与认可，应予支付。对于工资差额36000元，因刘某某从开始到公司工作直到解除劳动合同均是按12000元/月执行，在一年多的时间里均未提出异议，说明其已经认可该工资数额且在收到仲裁裁决书后并未向法院主张权利，故不予采信。关于经济补偿金，支付经济补偿金一栏打印“否”字，其余项目均是手写，可以说明并非与协商一致，而是公司先提出解除劳动合同且自认拖欠工资的事实，故对公司要求不予支付经济补偿金的请求不予支持。关于刘某某认为进行调岗系胁迫其离职一节，因其提供的证据不能证明这一主张，故不予采信。关于代通知金，没有事实和法律依据，不予支持。关于补缴养老保险，因该诉求属行政管理范畴，不属人民法院受理范围。综上，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款第（二）项、第四十七条之规定，判决：一、原告沈阳和世泰通用钛业有限公司于本判决生

双方对于刘某某在沈阳和世泰通用钛业有限公司工作的事实及工作时间均无异议，对于拖欠工资为38107元的事实，刘某某也与认可，应予支付。对于工资差额36000元，因刘某某从开始到公司工作直到解除劳动合同均是按12000元/月执行，在一年多的时间里均未提出异议，说明其已经认可该工资数额且在收到仲裁裁决书后并未向法院主张权利，故不予采信。关于经济补偿金，支付经济补偿金一栏打印“否”字，其余项目均是手写，可以说明并非与协商一致，而是公司先提出解除劳动合同且自认拖欠工资的事实，故对公司要求不予支付经济补偿金的请求不予支持。关于刘某某认为进行调岗系胁迫其离职一节，因其提供的证据不能证明这一主张，故不予采信。

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终7876号上诉人（原审原告）：沈阳和世泰通用钛业有限公司。住所地辽中县茨榆坨镇太平村。法定代表人：阎某某，该公司总经理。委托诉讼代理人：王某某，男，汉族。委托诉讼代理人：张某某，女，汉族。上诉人（原审被告）：刘某某，男，汉族。上诉人沈阳和世泰通用钛业有限公司因与上诉人刘某某劳动争议纠纷一案，均不服辽宁省辽中县人民法院（2016）辽01……