劳动争议 （2017）陕09民终807号

本案系劳动争议纠纷案件，耿长江自2008年11月在八道石煤矿工作，双方已经平利县劳动仲裁委员会确认存在劳动关系。一、停工期间生活费。2013年1月八道石煤矿停产后至今未与耿长江解除劳动关系，在劳动关系存续期间，八道石煤矿应履行其作为用人单位的相应义务。耿长江要求八道石煤矿支付停产后至2015年5月二年零四个月生活费的诉讼请求，符合相关法律规定，予以支持。平利县2013年1月1日至2014年1月31日最低工资870元，2014年2月1日至2015年5月1日最低标准970元，八道石煤矿应向耿长江支付生活费19395元，超出部分予以驳回。八道石煤矿代理人提出耿长江要求支付生活费的请求已超过时效，双方劳动关系存续至今，耿长江要求八道石煤矿支付生活费属工资范畴，不受仲裁时效的限制，故八道石煤矿的辩解理由不能成立，不予采纳。二、加班工资。耿长江要求八道石煤矿支付工作期间法定休息日工资，根据审理查明的事实，八道石煤矿向耿长江支付的是计量工资，根据本案耿长江提供的证据，鲁家湾煤矿2009年全年工作天数228天，月工作天数仅为19天，未超过月计薪天数法律规定。2010年至2012年耿长江未提供证据证明其

本案系劳动争议纠纷案件，耿长江自2008年11月在八道石煤矿工作，双方已经平利县劳动仲裁委员会确认存在劳动关系。一、停工期间生活费。2013年1月八道石煤矿停产后至今未与耿长江解除劳动关系，在劳动关系存续期间，八道石煤矿应履行其作为用人单位的相应义务。耿长江要求八道石煤矿支付停产后至2015年5月二年零四个月生活费的诉讼请求，符合相关法律规定，予以支持。平利县2013年1月1日至2014年1月31日最低工资870元，2014年2月1日至2015年5月1日最低标准970元，八道石煤矿应向耿长江支付生活费19395元，超出部分予以驳回。八道石煤矿代理人提出耿长江要求支付生活费的请求已超过时效，双方

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕09民终807号上诉人（原审被告）：平利县八道石煤矿，住所地陕西省平利县广佛镇冯家梁村*组。法定代表人：别勇，煤矿负责人。委托诉讼代理人：韩妮君，陕西宁康律师事务所律师。委托诉讼代理人：左远苗，陕西宁康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：耿长江，男，1966年6月12日出生，汉族，农村居民，住陕西省平利县。委托诉讼代理人：何剑，陕西康利达律……