劳动争议 （2016）陕08民终2360号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，依法成立的劳动关系，受法律保护。被告何某某在原告和谐煤矿处工作，工作的时间、工种均是双方没有争议的客观事实。原告称原告公司将工程承包与陕西智阳矿业有限公司，而智阳矿业公司又将工程分包给个人工队，但在庭审中未提供证据证明智阳矿业公司有用工主体资格。根据劳社部[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，由原告府谷县和谐煤矿有限公司承担用工主体资格，可以认定被告何某某与原告府谷县和谐煤矿有限公司的劳动关系成立。故本院对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决：原告府谷县和谐煤矿有限公司与被告何某某存在劳动关系。案件受理费10元，由原告府谷县和谐煤矿有限公司负担。本院经审理查明的事实与原审判决查明的事实相同。本院认为，何某某在和谐煤矿处工作，对此，双方均无争议。和谐煤矿上诉认为其与何某某不存在劳动关系，其应提交相应的证据予以证明，现和谐煤矿未提交相应的证据，不能证明其与何某某不存在劳动关系，故其上诉理由不能成立，依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，依法成立的劳动关系，受法律保护。被告何某某在原告和谐煤矿处工作，工作的时间、工种均是双方没有争议的客观事实。原告称原告公司将工程承包与陕西智阳矿业有限公司，而智阳矿业公司又将工程分包给个人工队，但在庭审中未提供证据证明智阳矿业公司有用工主体资格。根据劳社部[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，由原告府谷县和谐煤矿有限公司承担用工主体资格，可以认定被告何某某与原告府谷县和谐煤矿有限公司的劳动关系成立。故本院对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决：原告府谷县和谐煤矿有限公司与被告何

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕08民终2360号上诉人（原审原告）：府谷县和谐煤矿有限公司，住所地：陕西省府谷县。法定代表人：康某某，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杜某某，神木县司法局148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：何某某，男，1970年9月17日出生，汉族，住四川省江安县。委托诉讼代理人：周某某，陕西天佑律师事务所律师。委托诉讼代理人：王某，陕西天佑……