劳动争议 （2017）湘01民终3079号

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。城乡公司未在规定期限内与刘勇军签订书面劳动合同，应当承担自用工之日起满一个月的次日，向刘勇军每月支付二倍的工资至满一年的前一日的法律责任。因刘勇军于2015年9月21日至2016年1月31日在城乡公司工作，城乡公司应当向刘勇军支付自2015年10月20日至2016年1月31日未订立书面劳动合同二倍工资的未支付部分8493元（2592.6元×3个月+2596.2元÷21.75天×6天）。故对城乡公司要求不支付刘勇军二倍工资8493元的诉讼请求，法院依法不予支持。城乡公司请求法院判令不支付刘勇军经济补偿金1296.3元的诉讼请求，已经长劳人仲案字（2016）第116号裁决书作出终局裁决，城乡公司不服上述终局裁决，只能向长沙市中级人民法院申请撤销，故对该项诉讼请求，法院不予审理。综上所

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。城乡公司未在规定期限内与刘勇军签订书面劳动合同，应当承担自用工之日起满一个月的次日，向刘勇军每月支付二倍的工资至满一年的前一日的法律责任。因刘勇军于2015年9月21日至2016年1月31日在城乡公司工作，城乡公司应当向刘勇军支付自2015年10月20日至2016年1月31日未订立书面劳

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终3079号上诉人（原审原告）：湖南省城乡小康建设发展有限公司，住所地长沙市芙蓉区韶山北路维一星城1号栋703。法定代表人：刘功杰。委托诉讼代理人：刘德贵，男，1965年11月27日出生，汉族，住长沙市芙蓉区，系该公司总经理。被上诉人（原审被告）：刘勇军，男，1986年11月18日出生，汉族，住湖南省新宁县。上诉人湖南省城乡小康建设发展……