劳动争议 (2014)唐民一终字第313号

案号
(2014)唐民一终字第313号
法院
河北省唐山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河北省唐山市
裁判日期
2014-05-13

裁判要旨

原告系具备用工主体资格的公司,被告是适格的劳动者,且被告提供的工作是原告业务的组成部分。在审理过程中,原告没有提交其与崔敬国之间的承揽合同以及工程款的结算方面的证据,不能合理的证明原、被告之间不存在支配管理关系,应承担举证不能的不利后果。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(2005)12号)第一条之规定,结合本案情形,原、被告双方存在劳动关系。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,判决如下:原告唐山金垒建筑工程有限责任公司与被告王维东存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由原告负担。判后,唐山金垒建筑工程有限责任公司不服上述判决,向本院提起上诉,请求撤销原判,发还重审或依法改判。其主要上诉理由:原审认定事实不清,确认双方存在劳动合同关系错误,被上诉人不是上诉人聘用的也没有从上诉人处领取过工资,不受上诉人的支配。原审认定上诉人举证不能、适用法律错误。被上诉人王维东未予答辩经审理查明,二审审理查明的事实与原审查明的事实相一致。本院认为,上诉人系具备用工主体资格的公司,被上诉人是适格的劳动

摘要

原告系具备用工主体资格的公司,被告是适格的劳动者,且被告提供的工作是原告业务的组成部分。在审理过程中,原告没有提交其与崔敬国之间的承揽合同以及工程款的结算方面的证据,不能合理的证明原、被告之间不存在支配管理关系,应承担举证不能的不利后果。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(2005)12号)第一条之规定,结合本案情形,原、被告双方存在劳动关系。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,判决如下:原告唐山金垒建筑工程有限责任公司与被告王维东存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由原告负担。判后,唐

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)唐民一终字第313号上诉人(原审原告)唐山金垒建筑工程有限责任公司,住所地滦南县县城电厂路20号。法定代表人马有和,该公司董事长。委托代理人董平,滦南县倴城法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)王维东,男,1962年10月15日生,汉族,农民,现住滦南县程庄镇中霍各庄村1区**号。上诉人唐山金垒建筑工程有限责任公司因劳动争议纠纷一案,不服河……