劳动争议 （2019）鲁13民终7270号

陈凡存和平邑县盛世隆石材有限公司均具有法律规定的劳动主体资格，陈凡存长期在平邑县盛世隆石材有限公司从事板材加工工作，其提供的劳动属于平邑县盛世隆石材有限公司的业务组成部分，虽然双方未签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系。刘伟作为原平邑县盛世隆石材有限公司的法定代表人和股东主张平邑县盛世隆石材有限公司与陈凡存不存在劳动关系，理由不足，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：一、驳回刘伟的诉讼请求；二、陈凡存与平邑县盛世隆石材有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由刘伟负担。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院对一审法院认定的事实予以确认。 本院认为，本案中,平邑县盛世隆石材有限公司和陈凡存符合法律、法规规定的劳动关系主体资格;陈凡存受平邑县盛世隆石材有限公司的劳动管理,从事平邑县盛世隆石材有限公司安排的有报酬的劳动；陈凡存提供的劳动系平邑县盛世隆石材有限公司的业务组成部分。故一审法院认定平邑县盛世隆石材有限公司和陈凡存之间形成事实劳动关系，并无不当。上诉人刘伟主张平邑县盛世隆石材有限公

陈凡存和平邑县盛世隆石材有限公司均具有法律规定的劳动主体资格，陈凡存长期在平邑县盛世隆石材有限公司从事板材加工工作，其提供的劳动属于平邑县盛世隆石材有限公司的业务组成部分，虽然双方未签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系。刘伟作为原平邑县盛世隆石材有限公司的法定代表人和股东主张平邑县盛世隆石材有限公司与陈凡存不存在劳动关系，理由不足，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：一、驳回刘伟的诉讼请求；二、陈凡存与平邑县盛世隆石材有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由刘伟负担。 二审中，当事人没有提

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终7270号 上诉人（原审原告）：刘伟，男，1966年12月13日出生，汉族，系原平邑县盛世石材有限公司法定代表人，住山东省平邑县。 委托诉讼代理人：吴进明，山东邦源律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈凡存，男，1963年6月10日出生，汉族，住山东省平邑县。 委托诉讼代理人：姚方海，平邑县法律援助中心律师。 上诉人刘伟因与被……