劳动争议 （2017）黔01民终1106号

黄武系万顺堂湖北代理商杨承均所发展的医药销售代理，其职责是代第三人杨承均促成万顺堂与湖北省的各医药公司签订销售合同、张贴POP协议等，黄武并未受万顺堂的劳动管理，亦未从万顺堂获取劳动报酬，黄武与万顺堂的关系不符合《关于确立劳动关系有关事项通知》（劳社部发2005年12号）的规定，双方不构成劳动关系，故黄武要求万顺堂向其赔偿8项诉讼请求，不予支持。万顺堂辩称黄武提供的销售委托书、分销协议书仅能证明其受万顺堂的委托在湖北地区进行药品销售，不能达到黄武与万顺堂是劳动关系的证明目的，黄武提供的湖北省工作计划、工作证为打印件，没有万顺堂公司的盖章和签字，也没有上岗时间，对其证据效力，不予认可。黄武提供的奖状万顺堂对代理商的鼓励行为，不能达到证明双方存在劳动关系。工商银行流水账，证明黄武工资不是万顺堂所发放，而是由第三人杨承均根据黄武销售额以合伙人唐子静账户支付黄武工资，证明双方不存在劳动关系。黄武个人缴纳社会保险专用凭证，证明1996年黄武就一直自行缴纳社保，况且其与第三人杨承均签订多份销售合同时就明确自己缴纳的事实。黄武的所有诉请均是建立在双方有劳动关系和相对方违法解除劳动合同的前提下，本案中

黄武系万顺堂湖北代理商杨承均所发展的医药销售代理，其职责是代第三人杨承均促成万顺堂与湖北省的各医药公司签订销售合同、张贴POP协议等，黄武并未受万顺堂的劳动管理，亦未从万顺堂获取劳动报酬，黄武与万顺堂的关系不符合《关于确立劳动关系有关事项通知》（劳社部发2005年12号）的规定，双方不构成劳动关系，故黄武要求万顺堂向其赔偿8项诉讼请求，不予支持。万顺堂辩称黄武提供的销售委托书、分销协议书仅能证明其受万顺堂的委托在湖北地区进行药品销售，不能达到黄武与万顺堂是劳动关系的证明目的，黄武提供的湖北省工作计划、工作证为打印件，没有万顺堂公司的盖章和签字，也没有上岗时间，对其证据效力，不予认可。黄武提供的

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终1106号上诉人（原审原告）：黄武，男，1968年6月6日出生,汉族，住湖北省武汉市江汉区。委托诉讼代理人：徐三海，湖北子翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州万顺堂药业有限公司，住所地贵州省贵阳市乌当区东风镇工业园区。法定代表人：吴筑华，职务总经理。委托诉讼代理人：代琴琴,贵州博腾律师事务所律师。原审第三人：杨承均，男，197……