劳动争议 （2017）冀08民终1203号

被告王炳富申请劳动争议仲裁事项，不是因履行劳动合同发生的争议，不属于人民法院审理的劳动争议案件，其争议的内容和事项不属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》调整的范围，属于人事争议案件，被告应向人事主管部门申请解决，综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问的解释》第七条的规定，原告的起诉应予驳回；根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》（法释【2000】18号）第三条“因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。”的规定，隆化县劳动人事争议仲裁委员会隆劳人仲案【2015】301号裁决书不发生法律效力。一审法院认为，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：一、驳回原告隆化县农牧局的起诉。二、隆化县劳动人事争议仲裁委员会隆劳人仲案【2015】3

被告王炳富申请劳动争议仲裁事项，不是因履行劳动合同发生的争议，不属于人民法院审理的劳动争议案件，其争议的内容和事项不属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》调整的范围，属于人事争议案件，被告应向人事主管部门申请解决，综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问的解释》第七条的规定，原告的起诉应予驳回；根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》（法释【2000】18号）第三条“因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。”的规定，隆化

河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀08民终1203号上诉人（原审被告）：王炳富，职业，现住隆化县。被上诉人（原审原告）：隆化县农牧局，住所地隆化县隆化镇下甸子村。法定代表人：朱喜富，职位。上诉人王炳富因与被上诉人隆化县农牧局劳动争议一案，不服河北省隆化县人民法院（2016）冀0825民初3420号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。王炳富上诉请求，1……