劳动争议 (2016)鄂01民终8246号

案号
(2016)鄂01民终8246号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-03-08

裁判要旨

曾飞与国银公司于2015年10月13日签订书面劳动合同,双方存在劳动合同关系。国银公司虽然于2015年11月13日向曾飞下达解除劳动关系通知,但武汉市武昌区劳动人事仲裁委员会昌劳人仲裁字[2016]第119号仲裁裁决书裁决双方依法履行劳动合同恢复劳动关系,该裁决书已经发生法律效力,双方劳动关系继续存在。2016年4月27日,曾飞向武汉市武昌区劳动人事仲裁委员会申请仲裁请求解除双方劳动关系,双方劳动关系于2016年4月27日解除。依照劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定,用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,应当按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,因国银公司已经支付曾飞截至2015年11月18日的工资,曾飞主张国银公司支付其仲裁期间自2015年11月18日至2016年4月5日工资,该院予以部分支持。双方劳动合同虽约定曾飞转正后工资2700元,但鉴于2015年11月7日试用期满后,曾飞并未办理转正手续,亦于2015年11月19日起未再提供劳动,其主张按照每月2700元的标准计算上述期间工资,该院不予支持。国银公司应支付曾飞2015

摘要

曾飞与国银公司于2015年10月13日签订书面劳动合同,双方存在劳动合同关系。国银公司虽然于2015年11月13日向曾飞下达解除劳动关系通知,但武汉市武昌区劳动人事仲裁委员会昌劳人仲裁字[2016]第119号仲裁裁决书裁决双方依法履行劳动合同恢复劳动关系,该裁决书已经发生法律效力,双方劳动关系继续存在。2016年4月27日,曾飞向武汉市武昌区劳动人事仲裁委员会申请仲裁请求解除双方劳动关系,双方劳动关系于2016年4月27日解除。依照劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定,用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,应当按劳动者本人应得工资收入支

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终8246号上诉人(原审被告):湖北国银联合科技有限公司,住所地武汉市武昌区徐东三期5栋1单元1层2号。法定代表人:任志娥,该公司董事长。委托诉讼代理人:陈飞,湖北敦临律师事务所律师。被上诉人(原审原告):曾飞,男,1992年3月9日出生,汉族,住武汉市武昌区。委托诉讼代理人:曾祥亮(系曾飞之父),住武汉市武昌区。上诉人湖北国银联合科技……