劳动争议 （2021）辽01民终3852号

被告经一审法院合法传唤未到庭应诉，视为放弃了举证质证的权利，应承担相应的法律后果。结合原告何百林自述、所举证据及庭审情况，一审法院对原告何百林主张予以认可。劳动者的合法权益应得到保护，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。原告何百林现已离职，被告应在解除劳动合同关系时付清原告何百林的工资。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定判决：被告沈阳市福郡餐饮管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何百林2020年4月14日至2020年5月28日的剩余工资9800元。如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，则依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费10元，由被告沈阳市福郡餐饮管理有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院另查明：沈阳市福郡餐饮管理有限公司更名为沈阳聚源潮汕餐饮企业管理有限公司。本院认为，关于拖欠工资问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事

被告经一审法院合法传唤未到庭应诉，视为放弃了举证质证的权利，应承担相应的法律后果。结合原告何百林自述、所举证据及庭审情况，一审法院对原告何百林主张予以认可。劳动者的合法权益应得到保护，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。原告何百林现已离职，被告应在解除劳动合同关系时付清原告何百林的工资。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定判决：被告沈阳市福郡餐饮管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何百林2020年4月14日至2020年5月28日的剩余工资9800元。如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，则依据《中华人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3852号上诉人（一审被告）：沈阳聚源潮汕餐饮企业管理有限公司（原沈阳市福郡餐饮管理有限公司），住所地辽宁省沈阳市铁西区爱工北街36号7门、8门。法定代表人：陈霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：张俊杰，辽宁东拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵卓，辽宁东拓律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：何百林，男，1987年4月17日出生，汉族……