劳动争议 （2017）鲁08民终507号

2014年5月15日，济宁市中级人民法院（2014）济民终字第710号民事判决书，判决金梭公司与张中亚的劳动合同关系延续；金梭公司与张中亚在六个月内相互配合完成对张中亚职业病诊断，且该案已进入执行程序，因此，金梭公司再次诉求确认终止双方的劳动关系，对张中亚进行职业健康检查和职业病诊断，鉴于两诉当事人相同、诉讼标的相同、后诉的的诉讼请求实质上是否定前诉的裁判结果，因此，金梭公司构成了重复起诉，违反了一事不再理原则。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条、第二百四十七条规定，裁定：驳回济宁金梭纺织有限责任公司的起诉。本院认为，济宁市中级人民法院在2014年5月15日作出的（2014）济民终字第710号民事判决判令上诉人与被上诉人劳动关系存续；上诉人与被上诉人在六个月内相互配合完成对张中亚职业病诊断。该判决已经生效。对于上诉人在本案中提起的第一项诉讼请求的内容，与济宁市中级人民法院（2014）济民终字第710号民事判决第二项主文内容重复，构成了重复起诉，违反了一事不再理原则，应依法驳回起诉。对于上

2014年5月15日，济宁市中级人民法院（2014）济民终字第710号民事判决书，判决金梭公司与张中亚的劳动合同关系延续；金梭公司与张中亚在六个月内相互配合完成对张中亚职业病诊断，且该案已进入执行程序，因此，金梭公司再次诉求确认终止双方的劳动关系，对张中亚进行职业健康检查和职业病诊断，鉴于两诉当事人相同、诉讼标的相同、后诉的的诉讼请求实质上是否定前诉的裁判结果，因此，金梭公司构成了重复起诉，违反了一事不再理原则。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条、第二百四十七条规定，裁定：驳回济宁金梭纺织有限责

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁08民终507号上诉人（原审原告）：济宁金梭纺织有限责任公司。法定代表人：赵新征，董事长。委托诉讼代理人：冯鹰，山东民桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙龙伟，男，1965年8月25日出生，汉族，住济宁市。被上诉人（原审被告）：张中亚，男，1974年3月31日出生，汉族，住济宁市。委托诉讼代理人：万祖军，山东康桥（济宁）律师事务所律师。上诉人……