劳动争议 (2014)保民一终字第99号

案号
(2014)保民一终字第99号
法院
河北省保定市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河北省保定市
裁判日期
2014-03-03

裁判要旨

臧卫春于1999年到保定市东风公园管理处工作,保定市东风公园管理处对臧卫春的工作情况、工资发放数额及未缴纳社会保险等事宜未提出异议,参照《河北省劳动和社会保障厅关于调整最低标准的通知》冀劳社(2004)48号、冀劳社(2006)46号、冀劳社(2008)8号、冀劳社(2008)46号文件,《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低标准的通知》冀劳社(2010)36号、冀劳社(2011)57号文件的相关规定,保定市东风公园管理处应当支付臧卫春自2004年7月11日至2012年1月31日低于保定市最低工资标准差额部分18820元[(520-400)×27+(580-400)×16+(680-400)×5+(750-400)×15+(750-600)×9+(900-600)×7+(900-800)×5+(1100-800)×7]。庭审中,臧卫春要求与保定市东风公园管理处签订无固定期限劳动合同并支付双倍工资。但保定市东风公园管理处属于财政全额拨款的事业单位,在未经编制部门核编,人事部门办理增人计划卡的情况下,保定市东风公园管理处无用人自主权,亦无权与臧卫春签订聘用(劳动)合同,故对臧卫春的两项诉

摘要

臧卫春于1999年到保定市东风公园管理处工作,保定市东风公园管理处对臧卫春的工作情况、工资发放数额及未缴纳社会保险等事宜未提出异议,参照《河北省劳动和社会保障厅关于调整最低标准的通知》冀劳社(2004)48号、冀劳社(2006)46号、冀劳社(2008)8号、冀劳社(2008)46号文件,《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低标准的通知》冀劳社(2010)36号、冀劳社(2011)57号文件的相关规定,保定市东风公园管理处应当支付臧卫春自2004年7月11日至2012年1月31日低于保定市最低工资标准差额部分18820元[(520-400)×27+(580-400)×16+(680-400)

正文(节选)

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)保民一终字第99号上诉人(原审原告)臧卫春,女,1980年3月16日出生,汉族,住保定市。委托代理人臧保巨,男,1950年12月24日出生,汉族,住保定市。委托代理人杜新月,河北杜新月律师事务所律师。被上诉人(原审被告)保定市东风公园管理处,住所地保定市北市区环城东路*号。法定代表人周小斌,该管理处处长。委托代理人宋仕斌,河北匡合律师事务所律师……