劳动争议 （2017）辽01民终字第3347号

劳动者的合法权益受法律保护。关于王爱军主张万怡物业辽宁分公司支付未签劳动合同二倍工资差额问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，用人单位应与劳动者及时签订劳动合同。现万怡物业辽宁分公司提供的证据不足以证明该单位已经与王爱军签订了书面劳动合同。因此，万怡物业辽宁分公司作为用人单位应支付王爱军未签订劳动合同双倍工资差额。结合王爱军的工资情况，万怡物业辽宁分公司应支付王爱军未签订书面劳动合同二倍工资差额共计28693元。关于王爱军主张的法定节假日加班费问题，王爱军、万怡物业辽宁分公司对仲裁的裁决结果均无异议，予以确认，故万怡物业辽宁分公司应当支付王爱军法定节假日加班费共计3545.38元。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、被告广西万怡物业服务有限责任公司沈阳分公司于本判决生效后15日内支付原告王爱军未签订劳动合同二倍工资差额28693元；二、被告广西万怡物业服务有限责任公司沈阳分公司于本判决生效后15日内支付原告王爱军加班费354

劳动者的合法权益受法律保护。关于王爱军主张万怡物业辽宁分公司支付未签劳动合同二倍工资差额问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，用人单位应与劳动者及时签订劳动合同。现万怡物业辽宁分公司提供的证据不足以证明该单位已经与王爱军签订了书面劳动合同。因此，万怡物业辽宁分公司作为用人单位应支付王爱军未签订劳动合同双倍工资差额。结合王爱军的工资情况，万怡物业辽宁分公司应支付王爱军未签订书面劳动合同二倍工资差额共计28693元。关于王爱军主张的法定节假日加班费问题，王爱军、万怡物业辽宁分公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终字第3347号上诉人（一审被告）：万怡物业服务有限责任公司辽宁分公司，住所地：沈阳市。负责人：李风双，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王咏，女，1975年12月28日出生，汉族，系该公司员工，住：沈阳市。被上诉人（一审原告）：王爱军，女，汉族，1972年6月29日出生，住：沈阳市。委托诉讼代理人：刘建伟，沈阳市和平区新华法律服务所法律……