劳动争议 （2021）湘01民终3358号

高爽、复美公司之间劳动关系明确，双方当事人应当依照相关劳动法律法规的规定行使权利和履行义务。一、关于经济补偿问题。高爽因复美公司未为其足额缴纳社会保险费、未支付其加班费及缺乏合理的激励制度等为由提出离职。复美公司确实存在未依法为高爽缴纳入职后至2019年6月份之前的社会保险费的问题，故复美公司应当支付高爽经济补偿。高爽2018年11月27日入职，2020年5月21日高爽、复美公司双方解除劳动关系，故复美公司应支付高爽经济补偿7285.5元（4857元/月×1.5个月）。高爽主张复美公司向其支付经济补偿7285.5元，一审法院予以支持，超出部分不予支持。复美公司辩称高爽系因个人原因申请离职，不需支付经济补偿的意见，一审法院不予采纳。二、关于加班工资问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。高爽、复美公司签订的《劳动合同》约定：“复美公司因工作需要安排高爽加班的，按相关规定支付加班工资或安排补休，加班必须履

高爽、复美公司之间劳动关系明确，双方当事人应当依照相关劳动法律法规的规定行使权利和履行义务。一、关于经济补偿问题。高爽因复美公司未为其足额缴纳社会保险费、未支付其加班费及缺乏合理的激励制度等为由提出离职。复美公司确实存在未依法为高爽缴纳入职后至2019年6月份之前的社会保险费的问题，故复美公司应当支付高爽经济补偿。高爽2018年11月27日入职，2020年5月21日高爽、复美公司双方解除劳动关系，故复美公司应支付高爽经济补偿7285.5元（4857元/月×1.5个月）。高爽主张复美公司向其支付经济补偿7285.5元，一审法院予以支持，超出部分不予支持。复美公司辩称高爽系因个人原因申请离职，不需

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3358号上诉人（原审原告）：高爽，男，1991年9月16日出生，汉族，住湖南省湘潭市岳塘区。委托诉讼代理人：宋义芳，男，1949年2月3日出生，汉族，住湖南省长沙市天心区。上诉人（原审被告）:长沙复美生物科技有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区长沙大道278号嘉玺大厦418房。法定代表人：毛忠慧。委托诉讼代理人：吴章，男，1987年3……