劳动争议 （2021）陕03民终345号

本案原、被告争议焦点是双方之间是否建立了劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（[2005]12号）第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原、被告主体适格，被告从事的工作内容与原告单位业务具有紧密关联性，且每月工资经原告法定代表人、生产副总签字确认后，通过公司出纳支付被告，双方形成事实上的劳动关系。对于原告主张被告系公司调度经理耿卫东个人雇佣，耿卫东只是为了管理被告的方便，委托原告出纳代某某被告发放工作报酬，原、被告之间不存在劳动关系，与查明事实不符，不予支持。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方应当履行各自义务。对于原告主张不支付2020年1月份工资的请求，一审法院认为，用人单位应当及时足额支付劳动者工资，被告荔雪峰1月份工资应以其基本工资4000元为基数计算为2943元（4

本案原、被告争议焦点是双方之间是否建立了劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（[2005]12号）第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原、被告主体适格，被告从事的工作内容与原告单位业务具有紧密关联性，且每月工资经原告法定代表人、生产副总签字确认后，通过公司出纳支付被告，双方形成事实上的劳动关系。

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕03民终345号 上诉人（原审原告）：陕西宝鸡市人和混凝土有限公司，住所地宝鸡市金台区，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX9829。 法定代表人：焦双虎，任公司执行董事。 委托诉讼代理人：杨军亮，系公司法务专员。 被上诉人（原审被告）：荔雪峰，男，生于1991年11月16日，汉族，住宝鸡市千阳县，公民身份号码XXXXXXXXXX……