劳动争议 （2015）滨中民一终字第471号

对润丰公司提出其已退还王志华风险金5000元的主张，王志华质证有异议，且润丰公司未提交有效证据证实，应承担不利法律后果。故对润丰公司提出的已经返还王志华风险金5000元的主张，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”之规定，本案润丰公司收取王志华的风险金10000元应予退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，润丰公司应支付王志华2014年5月份工资2177.5元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、解除滨州润丰货运有限责任公司与王志华之间的劳动关系；二、滨州润丰货运有限责任公司于本判决书生效之日起十日内返还王志华风险金10000元；三、滨州润丰货运有限责任公司于本判决书生效之日起十日内支付王志华2014年5月份工资2177.5元。案件受理费10元，由滨州润丰货运有限责任公司负担。宣判后，

对润丰公司提出其已退还王志华风险金5000元的主张，王志华质证有异议，且润丰公司未提交有效证据证实，应承担不利法律后果。故对润丰公司提出的已经返还王志华风险金5000元的主张，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”之规定，本案润丰公司收取王志华的风险金10000元应予退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，润丰公司应支付王志华2014年5月份工资2177.5元。据此，依照《中华人民共和国

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滨中民一终字第471号上诉人（原审原告）滨州润丰货运有限责任公司，住所地滨州市渤海十六路637号。法定代表人刘洪印，该公司总经理。委托代理人闫奔，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王志华。委托代理人卜凡山，山东源诚（滨州）律师事务所律师。上诉人滨州润丰货运有限责任公司（以下简称润丰公司）因劳动争议一案，不服滨州市滨城区人民法院（201……