劳务合同纠纷 （2019）浙03民终5971号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。在本案中彭勇主张鸿翔公司应支付彭勇劳务费174525元，为此在一审提供了证据考勤表、工资表，并主张案外人周某在考勤表、工资表署名系对以工人工资作为计价方式的确认；鸿翔公司辩称考勤表、工资表仅是彭勇与民工之间关于工资的约定，与鸿翔公司无涉，至今工程量未结算，彭勇不能以工资表主张劳务费。一审法院认为，合同对合同相对人均具有约束力，彭勇与鸿翔公司文成九溪水电站工程项目部签订的《建设工程施工劳务分包合同》中已明确约定了彭勇提供劳务的工作内容和计价方式，其中基础价砼65元／ｍ，钢筋制作安装580元／Ｔ，在双方未达成补充或变更合同内容的情况下，应以合同约定的方式计算劳务工作量及劳务价款。案外人周某在考勤表、工资表上署名并不足以证明双方已经达成了变更计算劳务工作量和劳务价款的协议，且彭勇也未提交考勤表、工资表的原件予以核实。故彭勇提交的考勤表、工资表并不能证明其事实主张，对其诉讼请求，不予支持。据此依照《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。在本案中彭勇主张鸿翔公司应支付彭勇劳务费174525元，为此在一审提供了证据考勤表、工资表，并主张案外人周某在考勤表、工资表署名系对以工人工资作为计价方式的确认；鸿翔公司辩称考勤表、工资表仅是彭勇与民工之间关于工资的约定，与鸿翔公司无涉，至今工程量未结算，彭勇不能以工资表主张劳务费。一审法院认为，合同对合同相对人均具有约束力，彭勇与鸿翔公司文成九溪水电站工程项目部签订的《建设工程施工劳务分包合同》中已明确约定了彭勇提供劳务的工作内容和计价方式

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终5971号上诉人（原审原告）：彭勇，男，1977年1月8日出生，汉族，住湖北省宜昌市西陵区。委托诉讼代理人：刘延河，湖北百思特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江鸿翔水利建设有限公司，住所地：浙江省海宁市斜桥镇庆丰路99号，统一社会信用代码913304817109688253。法定代表人：邬如彪，系公司执行董事。委托诉讼代理人：……